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人才招聘
人才理念
招聘崗位
人才理念
為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái)，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展
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人才戰(zhàn)略
人才培養(yǎng)
公司實(shí)行了人性化管理，通過(guò)制訂的各種規(guī)章、制度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性，并提供各種機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使員工能夠不斷的適應(yīng)新的需求和接受新的挑戰(zhàn)，實(shí)行公平，公正、客觀的績(jī)效考評(píng)制度，在人力資源方面，己形成了一套完善而具有凝聚力的管理體系。
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
招聘信息
職位名稱(chēng)
薪資待遇
學(xué)歷要求
年齡要求
工作地點(diǎn)
會(huì)計(jì)
4000-7000（五險(xiǎn)）
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
40周歲左右
蕪湖市-繁昌縣

崗位要求：

會(huì)金蝶系統(tǒng)，有生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真、有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。